Se firmó el Acta Acuerdo en el Municipio de Fiambalá con la presencia de la Intendenta Roxana Paulón por parte del Municipio y Secretaria General de UPCN, Lic. Claudia Espeche y los Delegados Raúl Carrizo y Mónica Delgado.
Se acordó un incremento de una suma fija de $30.000 llegando a un piso salarial de 130.000 pesos a percibir con los haberes de Julio. También, dejamos plasmado en el acta acuerdo el pedido de continuidad de la Ordenaza C.D. N° 735/2022 que reglamenta el pago de un premio de 3 sueldos brutos a los trabajadores y trabajadoras que se jubilan, ya que la mencionada ordenaza por modificación del Consejo Deliberante le dio fecha de caducidad diciembre del año 2022, perjudicando al trabajador.
Finalmente, quedó el compromiso de la recategorización para todos los trabajadores y trabajadoras a partir de Julio.
