{"id":11083,"date":"2023-02-28T12:43:56","date_gmt":"2023-02-28T15:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/informe24catamarca.net\/?p=27361"},"modified":"2023-02-28T12:43:56","modified_gmt":"2023-02-28T15:43:56","slug":"capital-cerro-el-acuerdo-salarial-con-los-docentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/2023\/02\/28\/capital-cerro-el-acuerdo-salarial-con-los-docentes\/","title":{"rendered":"Capital cerr\u00f3 el acuerdo salarial con los docentes"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/informe24catamarca.net\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/329173941_919841509058320_2703894217320975674_n-e1677599027699.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p><strong>La Municipalidad de la Capital cerr\u00f3 el acuerdo salarial con los docentes del Sistema Educativo Municipal nucleados en el Sindicato Docente de Catamarca (SIDCA), con lo cual queda asegurado el normal inicio del ciclo lectivo.<\/strong><\/p>\n<p>El entendimiento alcanzado entre el gremio docente y el municipio, permite completar los cuatro a\u00f1os de gesti\u00f3n del intendente Gustavo Saadi sin conflictos con los docentes municipales, que desde 2020 iniciaron las clases con normalidad.<\/p>\n<p>En este caso, acompa\u00f1ado por el secretario de Gobierno y Coordinaci\u00f3n, Fernando Monguillot, y el secretario de Hacienda, Juan Marchetti, el jefe comunal firm\u00f3 el acuerdo con el secretario general del SIDCA, Sergio Guillamondegui.<\/p>\n<p>Los aspectos salientes del acuerdo incluyen:<\/p>\n<p>* Blanqueo de los \u00cdtems no remunerativos: FIP REMUNERATIVO NO BONIFICABLE, ADICIONAL PARITARIA 2020 Y COMPLEMENTO SALARIAL 2017 DOCENTE, a partir del 1 de febrero de 2023.<\/p>\n<p>* Un incremento del 40 %, que se ejecutar\u00e1 en 2 cuotas, en los meses de febrero un 20% y mayo un 20%.<\/p>\n<p>* El incremento en un 20%, quedando en el punto \u00edndice base para el personal docente municipal, desde el 1ro de febrero de 2023, en el valor monetario siguiente:<\/p>\n<p>\u2013 Personal docente municipal remunerado por cargo, en la suma de PESOS DOSCIENTOS SESENTA Y TRES CON SEIS ($263,06).<\/p>\n<p>\u2013 Personal docente municipal remunerado por horas c\u00e1tedras en la suma de PESOS DOSCIENTOS OCHENTA Y CINCO CON SETENTA Y CUATRO ($285,74).<\/p>\n<p>* Incrementar un 20 % en el punto \u00edndice base para el personal docente municipal, desde 1ro. de mayo de 2023, fij\u00e1ndose el valor monetario de la siguiente forma:<\/p>\n<p>\u2013 Personal docente municipal remunerado por cargo, en la suma de PESOS TRESCIENTOS QUINCE CON SESENTA Y OCHO ($315,68)<\/p>\n<p>\u2013 Personal docente municipal remunerado por horas c\u00e1tedras en la suma de PESOS TRESCIENTOS CUARENTA Y DOS CON OCHENTA Y NUEVE ($342,89)<\/p>\n<p>El pago del incremento salarial para el personal docente del Sistema Educativo Municipal ser\u00e1 retroactivo a febrero de 2023, y se asumi\u00f3 el compromiso de elaborar la ordenanza o decreto que corresponda para garantizar el pago en el mes de marzo.<\/p>\n<p>Por otra parte, el municipio y el gremio realizar\u00e1n un monitoreo de la inflaci\u00f3n a fines de garantizar que el salario docente no pierda su valor real.<\/p>\n<p>Al margen de la cuesti\u00f3n salarial, se coincidi\u00f3 en la importancia de conformar un espacio de di\u00e1logo permanente, con el fin de establecer pautas y pol\u00edticas tendientes a mejorar la calidad educativa y afrontar con \u00e9xito los desaf\u00edos que plantea la educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para ello se continuar\u00e1 trabajando de manera conjunta con las comisiones de trabajo en \u00e1reas como Infraestructura y Modernizaci\u00f3n y Planificaci\u00f3n Educativa y Condiciones Laborales.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, ante la ausencia de la Junta de Clasificaci\u00f3n del Sistema Educativo Municipal, se estableci\u00f3 que se respetar\u00e1 estrictamente el listado de docentes aspirantes a cubrir los cargos y\/o las horas c\u00e1tedras (interinatos y suplencias) que presenta este Sindicato, conforme a los criterios que se encuentran pautados con el Ejecutivo Municipal.<\/p>\n<p>Otros temas, como el premio por jubilaci\u00f3n docente, la titularizaci\u00f3n docente y Beps y la propia Junta de Clasificaci\u00f3n, continuar\u00e1n siendo analizados en pr\u00f3ximas reuniones durante el mes de marzo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Municipalidad de la Capital cerr\u00f3 el acuerdo salarial con los docentes del Sistema Educativo Municipal nucleados en el Sindicato Docente de Catamarca (SIDCA), con lo cual queda asegurado el normal inicio del ciclo lectivo. 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