{"id":15108,"date":"2023-07-08T09:23:43","date_gmt":"2023-07-08T12:23:43","guid":{"rendered":"https:\/\/airevision.com.ar\/?p=97566"},"modified":"2023-07-08T09:23:43","modified_gmt":"2023-07-08T12:23:43","slug":"catamarca-participo-de-la-ii-sesion-ordinaria-del-consejo-federal-del-ministerio-de-las-mujeres-generos-y-diversidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/2023\/07\/08\/catamarca-participo-de-la-ii-sesion-ordinaria-del-consejo-federal-del-ministerio-de-las-mujeres-generos-y-diversidad\/","title":{"rendered":"Catamarca particip\u00f3 de la II Sesi\u00f3n Ordinaria del Consejo Federal del Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad"},"content":{"rendered":"
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La Secretar\u00eda de Mujeres G\u00e9nero y Diversidad dependiente del Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos de Catamarca, particip\u00f3 de la II Sesi\u00f3n Ordinaria 2023 del Consejo Federal del Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad integrado por autoridades competentes en materia de g\u00e9nero de los gobiernos del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

La apertura cont\u00f3 con la presencia del gobernador Axel Kicillof junto a la ministra de las Mujeres, Pol\u00edticas de G\u00e9nero y Diversidad de la Naci\u00f3n, Ayel\u00e9n Mazzina.<\/span><\/p>\n

La secretaria de Mujeres G\u00e9nero y Diversidad, Ivana Ib\u00e1\u00f1ez, acompa\u00f1\u00f3 los debates en torno a la Ley Cuidar en Igualdad y la necesidad de avanzar en la creaci\u00f3n de un sistema integral de pol\u00edticas de cuidados. En ese sentido, se recuperaron las propuestas presentadas en la C\u00e1mara de Diputados de la Naci\u00f3n para la ampliaci\u00f3n del r\u00e9gimen de licencias parentales.<\/span><\/p>\n

En ese marco, las consejeras compartieron las pol\u00edticas que se impulsan en cada una de las provincias en materia de igualdad, distribuci\u00f3n equitativa de los cuidados y ampliaci\u00f3n de licencias.<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n se debati\u00f3 sobre aspectos centrales de la violencia econ\u00f3mica y patrimonial, y se abordaron cuestiones como el acceso a la vivienda, al empleo y las pol\u00edticas sociales; la problem\u00e1tica de los deudores alimentarios, el sobreendeudamiento de las jefas de hogar y el acceso a la justicia.<\/span><\/p>\n

A nivel estatal, se destac\u00f3 la importancia de la construcci\u00f3n de presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero al interior de las provincias con el objetivo ampliar la mirada sobre la participaci\u00f3n y los derechos de las mujeres y LGTBI+ en todos los sectores de gobierno.<\/span><\/p>\n

Declaraci\u00f3n del Consejo Federal de MMGYD+<\/span><\/b><\/p>\n

La Rep\u00fablica Argentina tiene una extensa trayectoria en el reconocimiento de derechos de mujeres y LGBTI+ y en el avance de la institucionalidad de g\u00e9nero. ONU Mujeres junto al Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) destac\u00f3 a nuestro pa\u00eds como ejemplo local en pol\u00edticas p\u00fablicas con perspectiva de g\u00e9nero para mitigar la crisis desatada por la pandemia del COVID-19. La legislaci\u00f3n conquistada en las \u00faltimas d\u00e9cadas, junto a la puesta en marcha de pol\u00edticas p\u00fablicas para erradicar las violencias y promover la igualdad por parte del Poder Ejecutivo en todos sus niveles, ubica al Estado argentino en una posici\u00f3n de liderazgo en materia de g\u00e9nero y diversidad a nivel mundial.<\/span><\/i><\/p>\n

Esto fue resultado del encuentro de la fuerza de las organizaciones de mujeres y de la diversidad con la voluntad pol\u00edtica de avanzar en una agenda de ampliaci\u00f3n de derechos que elev\u00f3 los est\u00e1ndares de igualdad y respeto de la diversidad en todo el territorio nacional.<\/span><\/i><\/p>\n

La creaci\u00f3n del Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Naci\u00f3n represent\u00f3 un salto cualitativo que implic\u00f3, por primera vez, ubicar a los temas de g\u00e9nero y diversidad en lo m\u00e1s alto de la estructura organizativa del Estado.<\/span><\/i><\/p>\n

En el mismo sentido, desde diciembre de 2019 se crearon 315 \u00e1reas de g\u00e9nero y diversidad municipales y provinciales en todo el pa\u00eds y 5 provincias elevaron la jerarqu\u00eda de sus \u00e1reas de g\u00e9nero a rango de ministerio.<\/span><\/i><\/p>\n

Esta institucionalidad fue clave para el impulso de leyes fundamentales y pol\u00edticas p\u00fablicas que vinieron a reforzar un ya robusto plexo normativo en materia de g\u00e9nero, diversidad y derechos humanos. La sanci\u00f3n de las leyes de Interrupci\u00f3n Voluntaria del Embarazo; de Atenci\u00f3n y Cuidado Integral de la Salud durante el Embarazo y la Primera Infancia; de Equidad en Medios; de Cupo Laboral Travesti Trans a nivel nacional y en 9 provincias; el decreto de DNI no binario; las leyes y programas de reparaci\u00f3n trans logradas en 4 provincias del pa\u00eds; las leyes y programas de acceso igualitario a la gesti\u00f3n menstrual en 7 provincias; la conquista de la paridad en cargos de representaci\u00f3n en 22 de las 24 jurisdicciones del pa\u00eds; son 18 las iniciativas de presupuestos con perspectiva de g\u00e9nero en las provincias argentinas, y tantas otras iniciativas que constituyen hoy un s\u00f3lido piso de garant\u00eda de derechos.<\/span><\/i><\/p>\n

Junto a la creaci\u00f3n y fortalecimiento de las \u00e1reas de g\u00e9nero y diversidad se impuls\u00f3 un cambio de paradigma en el abordaje de las violencias por motivos de g\u00e9nero que implic\u00f3 dejar atr\u00e1s un esquema de atenci\u00f3n basado solo en la emergencia para priorizar una mirada integral que apunte a la modificaci\u00f3n de las condiciones de vida estructurales de las personas en situaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero. As\u00ed el foco en estos a\u00f1os fue puesto en fortalecer la independencia econ\u00f3mica para acompa\u00f1ar la construcci\u00f3n de proyectos de vida libres de violencias.<\/span><\/i><\/p>\n

Las cifras de femicidios, travesticidios y transfemicidios en la Argentina siguen siendo alarmantes. Los datos oficiales que di\u00f3 a conocer la Corte Suprema de Justicia nos muestran lo que siempre supimos: la violencia es estructural. Sin embargo, la tendencia a la baja durante el per\u00edodo del 2020 al 2022 es alentadora. No hay nada que festejar, pero nos indica que el camino recorrido no ha sido en vano.<\/span><\/i><\/p>\n

Los femicidios, transfemicidios y travesticidios son la manifestaci\u00f3n extrema de una violencia que sufren las mujeres y LGTBI todos los d\u00edas en distintos \u00e1mbitos. Seg\u00fan la Encuesta de Prevalencia de Violencia contra las Mujeres 5 de cada 10 mujeres encuestadas dijeron haber sufrido violencia de g\u00e9nero en alg\u00fan momento de su vida. Esto quiere decir que la violencia por motivos de g\u00e9nero es una problem\u00e1tica estructural y compleja, por lo tanto nos llevar\u00e1 muchos a\u00f1os poder construir esa sociedad con igualdad y justicia social que tanto anhelamos. Exactamente, necesitamos 151 a\u00f1os para alcanzar la paridad en el mundo seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/span><\/i><\/p>\n

El camino es profundizar y fortalecer el trabajo de todos los ministerios y \u00e1reas de g\u00e9nero del pa\u00eds para que las pol\u00edticas de prevenci\u00f3n y erradicaci\u00f3n de las violencias por motivos de g\u00e9nero sean una pol\u00edtica de estado m\u00e1s all\u00e1 de los gobiernos de turno.<\/span><\/i><\/p>\n

Del mismo modo los ministerios y \u00e1reas de g\u00e9nero fueron claves para impulsar pol\u00edticas que favorezcan la igualdad y la inclusi\u00f3n. As\u00ed se busc\u00f3 promover la inserci\u00f3n de mujeres y LGBTI+ en sectores estrat\u00e9gicos de la econom\u00eda, hist\u00f3ricamente ocupados por varones, con la convicci\u00f3n de que m\u00e1s igualdad, es mejor desarrollo. Hoy, son 8 las provincias que tienen programas de inserci\u00f3n laboral activos, desde los que se trabaja en favor de la incorporaci\u00f3n de mujeres y LGBTI+ en la miner\u00eda, en la programaci\u00f3n, en la econom\u00eda del conocimiento, en el transporte, en la construcci\u00f3n, entre otros \u00e1mbitos fundamentales para el crecimiento econ\u00f3mico.<\/span><\/i><\/p>\n

Erradicar las violencias de g\u00e9nero y achicar las desigualdades requiere del compromiso de todos los organismos y niveles del estado, y de la sociedad en su conjunto. En estos cuatro a\u00f1os se ha fortalecido el trabajo articulado entre el gobierno nacional, las provincias y los municipios en materia de pol\u00edticas de igualdad y contra las violencias de g\u00e9nero. Profundizar la mayor coordinaci\u00f3n intergubernamental, interjurisdiccional e intersectorial es fundamental para mejorar las respuestas del Estado.<\/span><\/i><\/p>\n

Son los ministerios, secretar\u00edas y \u00e1reas de g\u00e9nero nacionales y de todo el pa\u00eds quienes garantizan e impulsan la transversalidad de la perspectiva de g\u00e9nero en el Estado, en todos sus niveles.<\/span><\/i><\/p>\n

Los avances han sido m\u00faltiples y en todo el pa\u00eds. No obstante, sabemos que falta. A\u00fan tenemos deudas fundamentales con la sociedad como lo es avanzar en sistemas integrales de cuidados que garanticen la universalidad del acceso al derecho a cuidar y a recibir cuidados y que, en ese marco, promuevan sistemas de licencias m\u00e1s igualitarios. Sabemos que las desigualdades de g\u00e9nero est\u00e1n presentes en nuestra sociedad y que la poblaci\u00f3n travesti trans es una de las m\u00e1s vulneradas. Tenemos una deuda con ellxs. Promover leyes integrales que garanticen el pleno acceso a derechos en todos los \u00e1mbitos es un desaf\u00edo y una urgencia.<\/span><\/i><\/p>\n

Seguir fortaleciendo el trabajo de provincias y municipios desde el Gobierno Nacional solo es posible con un Ministerio de las Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad fuerte y jerarquizado. Seguir garantizando que las provincias y municipios respondan a la demanda de mujeres y LGBTI+ en cada territorio, s\u00f3lo es posible si esas \u00e1reas contin\u00faan creciendo en cada territorio.<\/span><\/i><\/p>\n

Las representantes de las provincias que conformamos este Consejo Federal manifestamos nuestro compromiso con la institucionalidad construida porque sabemos que constituye un est\u00e1ndar del que no podemos retroceder y un piso desde el cu\u00e1l seguir trabajando por la igualdad y contra toda forma de violencia por motivos de g\u00e9nero.<\/span><\/i><\/p>\n

La agenda de g\u00e9nero y diversidad es una agenda de mayor\u00edas. Estamos hablando de las necesidades y derechos de m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n e impacta en toda la sociedad. No es posible pensar en el desarrollo y crecimiento del pa\u00eds sin las mujeres, sin disidencias, sin igualdad, sin inclusi\u00f3n.<\/span><\/i><\/p>\n

Tenemos claro que debemos seguir trabajando por las conquistas que faltan. Tambi\u00e9n sabemos que la \u00fanica manera de poder hacerlo es defendiendo lo hasta aqu\u00ed construido, porque garantizar m\u00e1s igualdad y menos violencias es necesariamente con m\u00e1s derechos garantizados, con m\u00e1s y mejor Estado. Nuestras agendas no pueden ser territorio de disputa ni de banalizaci\u00f3n. Nuestras agendas son agendas de derechos humanos. Por eso no vamos a permitir ni un paso atr\u00e1s.<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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