{"id":21909,"date":"2024-05-04T09:17:44","date_gmt":"2024-05-04T12:17:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.infobae.com\/espana\/agencias\/2024\/05\/04\/grupo-freixenet-y-sindicatos-acuerdan-un-erte-por-la-sequia-desde-mayo-hasta-diciembre\/"},"modified":"2024-05-04T09:17:44","modified_gmt":"2024-05-04T12:17:44","slug":"grupo-freixenet-y-sindicatos-acuerdan-un-erte-por-la-sequia-desde-mayo-hasta-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/2024\/05\/04\/grupo-freixenet-y-sindicatos-acuerdan-un-erte-por-la-sequia-desde-mayo-hasta-diciembre\/","title":{"rendered":"Grupo Freixenet y sindicatos acuerdan un ERTE por la sequ\u00eda desde mayo hasta diciembre"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.infobae.com\/pf\/resources\/images\/fallback-promo-image-1200x630.png?d=2176\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Barcelona, 4 may (EFECOM).- El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han acordado un expediente de reducci\u00f3n de jornada por motivos econ\u00f3micos, t\u00e9cnicos y organizativos (ERTE ETOP), para hacer frente a la falta de uva y vino de base debido a la sequ\u00eda y que se activar\u00e1 desde el pr\u00f3ximo 13 de mayo y hasta el 31 de diciembre de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>La empresa ha informado este s\u00e1bado en un comunicado de que el ERTE ETOP afectar\u00e1 a los empleados de Freixenet SA y Segura Viudas SAU, en total 615 trabajadores, que ver\u00e1n reducida su jornada laboral entre un 20 % y un 50 %. <\/p>\n<p>\u00abLa intensidad de la medida (ERTE ETOP) se adaptar\u00e1 seg\u00fan la \u00e9poca del a\u00f1o y los efectos derivados de la sequ\u00eda\u00bb, que \u00abviene aumentando desde 2021\u00bb, se afirma en la nota.<\/p>\n<p>El Grupo compensar\u00e1 a los trabajadores con ayudas complementarias, seg\u00fan ha asegurado en el comunicado, aunque no las ha concretado por motivos confidenciales, y tambi\u00e9n se ha acordado con los negociadores sindicales proteger a determinados colectivos, pagas extras y vacaciones.<\/p>\n<p>Freixenet ya solicit\u00f3 un ERTE por fuerza mayor a finales de abril pasado a la autoridad laboral de la Generalitat, que lo rechaz\u00f3 al considerar que no estaba justificado porque hace m\u00e1s de tres a\u00f1os que Catalu\u00f1a sufre sequ\u00eda.<\/p>\n<p>Ahora, la empresa ha pactado con los sindicatos otro expediente temporal por razones econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas y organizativas o de producci\u00f3n. <\/p>\n<p>El ERTE ETOP no afectar\u00e1 a los trabajadores de la divisi\u00f3n comercial del Grupo Freixenet, han informado fuentes de esta compa\u00f1\u00eda, que tiene su sede en Sant Sadurn\u00ed d&#8217;Anoia (Barcelona) y se dedica a la elaboraci\u00f3n de vinos desde 1861. EFECOM<\/p>\n<p>db\/mg\/ltm<\/p>\n<div class=\"article-tags-container\">\n<div class=\"article-tags-headline\">\n<h3 class=\"related-themes\">Temas Relacionados<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Barcelona, 4 may (EFECOM).- El Grupo Freixenet y los representantes sindicales de la empresa han acordado un expediente de reducci\u00f3n de jornada por motivos econ\u00f3micos, t\u00e9cnicos y organizativos (ERTE ETOP), para hacer frente a la falta de uva y vino de base debido a la sequ\u00eda y que se activar\u00e1 desde el pr\u00f3ximo 13 de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21910,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[123],"tags":[],"class_list":["post-21909","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21909"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21909\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}