![\"\"](\"https:\/\/airevision.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/desempleo-en-Correo-Argentino.jpg\" "\\"desempleo")
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Decidido a implementar una reducci\u00f3n de personal en las empresas p\u00fablicas como parte de un plan que apunta a su posible privatizaci\u00f3n o concesi\u00f3n, el Gobierno ha destinado $215.000 millones para financiar los retiros voluntarios y prejubilaciones de 6.280 empleados en distintas compa\u00f1\u00edas estatales. Esta informaci\u00f3n fue presentada por el jefe de Gabinete, Guillermo Francos, a la C\u00e1mara de Diputados a principios de este mes, y tambi\u00e9n fue confirmada a trav\u00e9s de consultas realizadas por Infobae a las empresas involucradas.<\/p>\n
El Correo Argentino ocupa el primer lugar en este ranking, con 2.986 retiros que costar\u00e1n al Estado un total de $99.880 millones. La empresa ha informado que su programa de retiros contin\u00faa activo, lo que ha llevado a una reducci\u00f3n del 18,8% en su plantilla, pasando de 16.775 a 12.800 empleados desde enero de 2024, lo que equivale a 3.975 bajas.<\/p>\n
Por presi\u00f3n de la oposici\u00f3n, el Correo fue finalmente excluido de la lista de empresas a privatizar en el marco de la negociaci\u00f3n de la Ley Bases. Actualmente, cuenta con 1.426 sucursales en todo el pa\u00eds, que prestan servicios en \u00e1reas remotas. \u201cLa modernizaci\u00f3n ha reducido en un 3,9% nuestras oficinas, pero estamos ampliando la red con 5.000 nuevos puntos de recepci\u00f3n y distribuci\u00f3n, mejorando as\u00ed la calidad del servicio\u201d, afirmaron desde la empresa.<\/p>\n
El Correo Argentino tambi\u00e9n es responsable de la distribuci\u00f3n de urnas y material electoral durante las elecciones. La reducci\u00f3n de personal ha generado inquietud en la Justicia Electoral, que solicit\u00f3 informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo el plan de ajuste afectar\u00e1 la log\u00edstica electoral. Desde el Correo aseguraron que continuar\u00e1n brindando el soporte necesario, como establece el C\u00f3digo Nacional Electoral, y que emplear\u00e1n personal eventual para estas tareas.<\/p>\n
En segundo lugar se encuentra AySA, la empresa encargada del suministro de agua y obras de saneamiento en el \u00c1rea Metropolitana de Buenos Aires, que ha tenido 1.300 adhesiones al plan de retiros voluntarios, con un costo total de $39.000 millones. \u201cCon estos resultados, hemos cumplido el objetivo inicial y comenzado un Plan de Reconversi\u00f3n Laboral dentro de la empresa\u201d, informaron.<\/p>\n
Aerol\u00edneas Argentinas ocupa el tercer puesto con 1.076 empleados que aceptaron el retiro o prejubilaci\u00f3n en dos tandas, lo que ha significado un desembolso de $58.732 millones hasta ahora. La aerol\u00ednea ha implementado un programa que permite tanto retiros anticipados como prejubilaciones, beneficiando a empleados cercanos a la edad de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
A pesar de que Aerol\u00edneas fue excluida de la Ley Bases para privatizaci\u00f3n, el debate se reanud\u00f3 en las comisiones de Transporte y Presupuesto de la C\u00e1mara de Diputados, con proyectos que buscan privatizar la compa\u00f1\u00eda. Recientemente, el vocero presidencial anunci\u00f3 que el presidente Javier Milei firmar\u00e1 un decreto para poner a Aerol\u00edneas Argentinas bajo privatizaci\u00f3n, ampar\u00e1ndose en una ley del menemismo.<\/p>\n
Entre las empresas p\u00fablicas que tambi\u00e9n han realizado retiros voluntarios, se encuentra la agencia estatal T\u00e9lam, con 346 bajas que han costado $7.587 millones. Luego de ser intervenida por el Gobierno, casi la mitad de sus 781 empleados opt\u00f3 por el retiro.<\/p>\n
En Radio y Televisi\u00f3n Argentina se registraron 118 retiros voluntarios, lo que implic\u00f3 un costo de $304 millones. A finales de julio, su plantilla era de 2.305 empleados. Estas empresas, junto con el Correo y Aerol\u00edneas, fueron excluidas de la Ley Bases en la votaci\u00f3n en el Senado.<\/p>\n
Otras entidades como la F\u00e1brica Argentina de Aviones (FADEA), Yacimientos Carbon\u00edferos R\u00edo Turbio, Contenidos P\u00fablicos SE e Intercargo, tambi\u00e9n han registrado retiros que suman importantes costos para el Estado. En Corredores Viales, se registraron 39 retiros y 11 prejubilaciones, totalizando un desembolso de $1.086 millones.<\/p>\n
Finalmente, Tandanor report\u00f3 11 retiros que no significaron un costo para el Estado, ya que los fondos provienen de sus propias operaciones. En Fabricaciones Militares, se registraron 200 retiros, con un costo de $3.305 millones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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