![](\"https:\/\/airevision.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/REFORMA-LABORAL.jpg\" "\\"REFORMA")
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El pasado jueves, el Gobierno de Javier Milei reglament\u00f3 la reforma laboral incluida en la Ley Bases, que establece modificaciones significativas en el \u00e1mbito del empleo. El ministro Federico Sturzenegger fue el encargado de explicar los fundamentos de estos cambios, que abarcan desde contrataciones hasta indemnizaciones y licencias laborales, con un enfoque especial en el blanqueo de trabajadores.<\/p>\n
La Ley Bases, aprobada a finales de junio por la C\u00e1mara de Diputados, introduce un sistema indemnizatorio distinto para los nuevos empleados, basado en el modelo utilizado en la industria de la construcci\u00f3n. El art\u00edculo 96 de la norma permite que, mediante convenios colectivos, las partes puedan sustituir la indemnizaci\u00f3n tradicional por un fondo o sistema de cese laboral, regulado por el Poder Ejecutivo.<\/p>\n
Cambios clave en las indemnizaciones<\/strong><\/p>\n El nuevo sistema establece que los empleadores podr\u00e1n optar por contratar un sistema privado para financiar las indemnizaciones en casos de despido. Los sindicatos y los empresarios podr\u00e1n negociar en el marco de convenios colectivos, acordando diferentes modalidades de desvinculaci\u00f3n. Estas incluyen la opci\u00f3n de pagos individuales, fondos acumulativos, o seguros laborales.<\/p>\n El monto y las condiciones de pago podr\u00e1n variar seg\u00fan factores como la antig\u00fcedad, el tipo de contrato y la actividad espec\u00edfica del trabajador. Adem\u00e1s, se podr\u00e1n implementar mecanismos de mediaci\u00f3n o resoluci\u00f3n de conflictos en caso de disputas laborales.<\/p>\n Promoci\u00f3n del empleo registrado<\/strong><\/p>\n La reforma tambi\u00e9n introduce medidas para fomentar la formalizaci\u00f3n del empleo. Los art\u00edculos 76 y 81, bajo el t\u00edtulo \u201cPromoci\u00f3n del empleo registrado\u201d, proponen un r\u00e9gimen de \u201cblanqueo\u201d que ofrece beneficios tanto a empleadores como a trabajadores. Entre ellos, se destacan la condonaci\u00f3n de deudas y sanciones para las empresas que regularicen sus empleados.<\/p>\n Este mecanismo busca reducir la informalidad laboral y brindar previsibilidad en las relaciones de trabajo. Los empleadores del sector privado podr\u00e1n acceder a la condonaci\u00f3n de hasta el 90% de las deudas por aportes, y hasta el 100% en el caso de deudas relacionadas con la seguridad social.<\/p>\n Modificaciones en el per\u00edodo de prueba<\/strong><\/p>\n Otro cambio importante que introduce la Ley Bases es la extensi\u00f3n del per\u00edodo de prueba. Este podr\u00e1 ampliarse hasta seis meses, e incluso hasta un a\u00f1o en empresas de menor tama\u00f1o, permitiendo a los empleadores desvincular a los trabajadores sin obligaci\u00f3n de pagar indemnizaci\u00f3n por antig\u00fcedad durante ese lapso.<\/p>\n Trabajadores independientes<\/strong><\/p>\n La nueva ley tambi\u00e9n establece un r\u00e9gimen especial para trabajadores independientes, limitando a tres los colaboradores que estos pueden contratar de manera simult\u00e1nea. Estos empleados deber\u00e1n declarar su car\u00e1cter independiente ante la AFIP, sin que esto afecte su capacidad de realizar otras actividades.<\/p>\n Simplificaci\u00f3n y formalizaci\u00f3n laboral<\/strong><\/p>\n La simplificaci\u00f3n laboral es otro eje de la reforma. Se establece que el contrato de trabajo estar\u00e1 considerado registrado al inscribirse en los sistemas de la AFIP, facilitando as\u00ed el cumplimiento de las obligaciones laborales.<\/p>\n Con la implementaci\u00f3n de estas medidas, el Gobierno busca promover un mercado laboral m\u00e1s flexible y adaptado a las necesidades de las empresas, sin dejar de lado la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado jueves, el Gobierno de Javier Milei reglament\u00f3 la reforma laboral incluida en la Ley Bases, que establece modificaciones significativas en el \u00e1mbito del empleo. El ministro Federico Sturzenegger fue el encargado de explicar los fundamentos de estos cambios, que abarcan desde contrataciones hasta indemnizaciones y licencias laborales, con un enfoque especial en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27578,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[132],"tags":[],"class_list":["post-27577","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacados"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27577"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27577\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}