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Mediante un Decreto Acuerdo, el Ejecutivo provincial introdujo modificaciones claves en el r\u00e9gimen de la Obra Social de los Empleados P\u00fablicos (OSEP), con el prop\u00f3sito de garantizar su sostenibilidad financiera y optimizar los criterios de contrataci\u00f3n de los profesionales que atienden a los afiliados.<\/p>\n
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En este sentido, la obra social estar\u00e1 obligada a revisar, actualizar o ajustar los convenios ya vigentes con Colegios Profesionales, C\u00edrculos, Asociaciones o prestadores de salud, con el objetivo de asegurar que sus asociados cumplan con las obligaciones fiscales correspondientes para poder seguir prestando servicios en la provincia.<\/p>\n
A su vez, la Agencia de Recaudaci\u00f3n Catamarca (ARCAT) fue habilitada para llevar adelante tareas de fiscalizaci\u00f3n y dictar normas complementarias que permitan la correcta implementaci\u00f3n de este nuevo marco normativo.<\/p>\n
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Por otro lado, se ratific\u00f3 la vigencia del Decreto N\u00b01189\/2024, que establece c\u00f3digos de descuento autom\u00e1ticos sobre los haberes de empleados p\u00fablicos para cubrir coseguros asociados a pr\u00f3tesis, medicamentos de alto costo e internaciones, lo que permite un financiamiento m\u00e1s directo y transparente de esos gastos.<\/p>\n
Finalmente, se dispuso un nuevo esquema de aportes con mayor equidad, que reemplaza al tradicional Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil como base de c\u00e1lculo. A partir de ahora, se tomar\u00e1 el 80% del promedio ponderado entre las remuneraciones m\u00ednimas mensuales del personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica provincial y del sector docente, buscando as\u00ed una referencia m\u00e1s ajustada a la realidad econ\u00f3mica actual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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