{"id":39599,"date":"2026-10-19T09:00:08","date_gmt":"2026-10-19T12:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/airevision.com.ar\/?p=190163"},"modified":"2026-10-19T09:00:08","modified_gmt":"2026-10-19T12:00:08","slug":"el-gobierno-abrio-un-nuevo-plan-de-retiro-voluntario-para-estatales-con-compensaciones-de-hasta-20-sueldos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/2026\/10\/19\/el-gobierno-abrio-un-nuevo-plan-de-retiro-voluntario-para-estatales-con-compensaciones-de-hasta-20-sueldos\/","title":{"rendered":"El Gobierno abri\u00f3 un nuevo plan de retiro voluntario para estatales con compensaciones de hasta 20 sueldos"},"content":{"rendered":"
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El esquema fija compensaciones que var\u00edan seg\u00fan la edad, los aportes jubilatorios y la antig\u00fcedad de cada agente. Quedan fuera del r\u00e9gimen los organismos descentralizados, las Fuerzas Armadas<\/strong> y de seguridad, la Secretar\u00eda de Inteligencia de Estado<\/strong>, el Servicio Exterior<\/strong> y otros sectores espec\u00edficos.<\/p>\n

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El plan est\u00e1 dirigido a los trabajadores de planta permanente alcanzados por la Ley 25.164 y a quienes tengan un contrato por tiempo indeterminado bajo la Ley de Contrato de Trabajo. No incluye a los contratados transitorios<\/strong> ni al personal vinculado mediante contratos del art\u00edculo 9 de la Ley Marco. Adem\u00e1s, solo comprende a las jurisdicciones de la administraci\u00f3n centralizada, lo que deja afuera a organismos como la ANSES<\/strong>, que cuenta con una estructura jur\u00eddica propia.<\/p>\n<\/div>\n

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Tres grupos, tres esquemas de pago<\/h2>\n

El decreto divide a los potenciales beneficiarios en tres grupos. El primero re\u00fane a las mujeres desde los 58 a\u00f1os y a los hombres desde los 63 que no tengan los aportes suficientes para jubilarse. En este caso, podr\u00e1n optar entre una gratificaci\u00f3n \u00fanica o el cobro del 60% del salario bruto mensual durante un m\u00e1ximo de 36 meses<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n

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El segundo grupo incluye a las mujeres de entre 58 y 64 a\u00f1os y a los hombres de 63 y 64 que tengan al menos 30 a\u00f1os de aportes. Ellos recibir\u00e1n un sueldo por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad, con los topes que fija el decreto, m\u00e1s cinco remuneraciones adicionales.<\/p>\n<\/div>\n

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El tercer grupo abarca a las mujeres de hasta 57 a\u00f1os y a los hombres de hasta 62. En este caso, cobrar\u00e1n un salario por cada a\u00f1o de antig\u00fcedad, con un m\u00e1ximo de 20 remuneraciones<\/strong>, m\u00e1s un adicional de cuatro o cinco sueldos, seg\u00fan tengan menos de 15 a\u00f1os de servicio o 15 a\u00f1os o m\u00e1s.<\/p>\n

Requisitos y restricciones<\/h2>\n

Para acceder al retiro, los empleados no deber\u00e1n tener procesos penales pendientes por delitos contra la administraci\u00f3n p\u00fablica, salvo que obtengan una absoluci\u00f3n firme antes del cierre de la inscripci\u00f3n. La restricci\u00f3n alcanza tambi\u00e9n a quienes est\u00e9n sometidos a sumarios administrativos que puedan derivar en cesant\u00eda, exoneraci\u00f3n o perjuicio fiscal.<\/p>\n

Adem\u00e1s, quienes tengan demandas judiciales o reclamos administrativos contra el Estado vinculados con su relaci\u00f3n laboral deber\u00e1n desistir formalmente de esas acciones<\/strong> para poder adherirse. Tampoco podr\u00e1n sumarse los agentes que est\u00e9n en situaci\u00f3n de disponibilidad, quienes tengan una renuncia pendiente de aceptaci\u00f3n ni quienes atraviesen el cuarto a\u00f1o de licencia por afecciones o lesiones de largo tratamiento.<\/p>\n

La adhesi\u00f3n al r\u00e9gimen implica el fin de la relaci\u00f3n laboral y la eliminaci\u00f3n del cargo presupuestario<\/strong>. Quienes se acojan al plan no podr\u00e1n reingresar al Sector P\u00fablico Nacional durante ocho a\u00f1os.<\/p>\n

Por otra parte, las autoridades de cada jurisdicci\u00f3n podr\u00e1n rechazar las solicitudes si consideran que la baja afecta la prestaci\u00f3n de los servicios. Para resolver, tendr\u00e1n un plazo de 40 d\u00edas corridos desde el cierre de la inscripci\u00f3n y, si no hay una aceptaci\u00f3n expresa en ese lapso, el pedido se considerar\u00e1 rechazado<\/strong>.<\/p>\n

La medida se suma al plan que la ANSES abri\u00f3 en septiembre: la segunda etapa de su programa de Retiros de Voluntad Rec\u00edproca, destinado a trabajadores de planta permanente que ingresaron antes del 1 de enero de 2024. Esa convocatoria cerr\u00f3 el 30 de septiembre y contempl\u00f3 compensaciones de hasta 19 haberes brutos, adem\u00e1s de una prohibici\u00f3n de reingreso al Sector P\u00fablico Nacional durante cinco a\u00f1os.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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