{"id":9193,"date":"2022-12-06T08:01:20","date_gmt":"2022-12-06T11:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/informe24catamarca.net\/?p=24677"},"modified":"2022-12-06T08:01:20","modified_gmt":"2022-12-06T11:01:20","slug":"aguinaldo-2022-cuando-se-cobra-y-como-calcular-el-monto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvccatamarca.com\/index.php\/2022\/12\/06\/aguinaldo-2022-cuando-se-cobra-y-como-calcular-el-monto\/","title":{"rendered":"Aguinaldo 2022: cu\u00e1ndo se cobra y c\u00f3mo calcular el monto"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/informe24catamarca.net\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/cajero-automatico.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Los trabajadores bajo empleo formal, jubilados y pensionados percibir\u00e1n el primer Sueldo Anual Complementario del a\u00f1o durante diciembre.<\/p>\n<p>Todos los trabajadores de la Argentina con&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.minutouno.com\/empleo-a3885\">empleo<\/a>&nbsp;formal, los jubilados y pensionados reciben un Sueldo Anual Complementario, m\u00e1s conocido como<strong>&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.minutouno.com\/aguinaldo-a156\">aguinaldo<\/a>&nbsp;que se abona en dos partes: la primera mitad se percibe en junio y la segunda en diciembre.<\/strong><\/p>\n<p>Cada medio aguinaldo representa el 50% de la mayor remuneraci\u00f3n mensual que cobr\u00f3 el trabajador o trabajadora en los seis meses previos. La ley determina cu\u00e1l es la fecha l\u00edmite para percibir dicha suma de dinero.<\/p>\n<h4>Cu\u00e1ndo se cobra el medio aguinaldo<\/h4>\n<p>El primer Sueldo Anual Complementario se debe abonar&nbsp;<strong>en la \u00faltima jornada laboral de junio.&nbsp;<\/strong>Sin embargo, ese plazo se puede extender hasta cuatro d\u00edas h\u00e1biles y por eso&nbsp;<strong>habr\u00e1 tiempo hasta el 6 de julio del 2022.<\/strong><\/p>\n<p>El segundo aguinaldo de este a\u00f1o se pagar\u00e1 entre el 19 y 23 de diciembre.<\/p>\n<h4>C\u00f3mo se calcula el monto<\/h4>\n<p>Para calcular el medio aguinaldo hay que tomar&nbsp;<strong>el 50% de la mayor remuneraci\u00f3n mensual devengada por todo concepto (sueldo b\u00e1sico, horas extra, entre otros) de los \u00faltimos seis meses.<\/strong><\/p>\n<p>En el caso de los trabajadores que tienen menos de un a\u00f1o de antig\u00fcedad, el mismo se liquida seg\u00fan los meses trabajados. Para calcularlo, se debe dividir el mejor sueldo a la mitad, volver a dividir nuevamente ese monto por seis y multiplicar el resultado por los meses trabajados.<\/p>\n<h4>El aguinaldo y el impuesto a las Ganancias<\/h4>\n<p>Seg\u00fan determin\u00f3 la Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP), el aguinaldo queda eximido del Impuesto a las Ganancias en los trabajadores&nbsp;<strong>cuya remuneraci\u00f3n promedio mensual del primer semestre de 2022 no supere los $225.937.<\/strong><\/p>\n<h4><strong>Historia del Aguinaldo<\/strong><\/h4>\n<p>Este beneficio tuvo antecedentes muy espor\u00e1dicos en nuestro pa\u00eds, por ejemplo, en 1910, el gobierno municipal de Buenos Aires pag\u00f3 a sus empleados una bonificaci\u00f3n de un mes extra de sueldo al que llamaron \u201cAguinaldo Centenario\u201d. Pero&nbsp;<strong>no fue hasta 1945, cuando el por entonces secretario de Trabajo y Previsi\u00f3n, Juan Domingo Per\u00f3n, bajo el gobierno del General Edelmiro Farrel, promete ante los trabajadores instaurar el aguinaldo entre otros reconocimientos.<\/strong><\/p>\n<p>\u00abTambi\u00e9n dejo firmado un decreto de una importancia extraordinaria para los trabajadores. Es el que se refiere al aumento de sueldos y&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.minutouno.com\/salarios-a5120470\">salarios<\/a>, implantaci\u00f3n del salario m\u00f3vil, vital y b\u00e1sico, y la participaci\u00f3n en las ganancias\u00bb, afirm\u00f3 Per\u00f3n el 10 de octubre, dos d\u00edas despu\u00e9s de que fuese obligado a renunciar a su cargo. El 12 de octubre fue detenido y el 17 liberado gracias a la movilizaci\u00f3n del pueblo organizado.<\/p>\n<p>Dos meses despu\u00e9s, se promulg\u00f3 el&nbsp;<strong>decreto N\u00b033.302\/45<\/strong>&nbsp;que no solo estableci\u00f3 el aguinaldo sino tambi\u00e9n las vacaciones pagas e indemnizaci\u00f3n por despido injustificado, entre otros \u00edtems.<\/p>\n<p>Luego de varias luchas de los gremios y trabajadores para que se aplique el decreto. Hasta que en 1946, con el triunfo de la f\u00f3rmula Juan Domingo Per\u00f3n \u2013 Hortensio Quijano, del Partido Laborista, el aguinaldo fue ratificado por la<strong>&nbsp;Ley N\u00ba12.921<\/strong>, el 20 de diciembre de 1946.<\/p>\n<p>Luego del golpe militar de 1955, la derogaci\u00f3n de la reforma Constituci\u00f3n Nacional de 1957 y varias leyes dictadas por el Peronismo que favorec\u00edan a los trabajadores. Finalmente, en 1968 bajo el gobierno de facto de Juan Carlos Ongan\u00eda el aguinaldo se fraccion\u00f3 en dos pagos anuales por&nbsp;<strong>Ley N\u00ba17.620\/68<\/strong>. En ese momento, se estableci\u00f3 que se tomar\u00eda el 50% de la mayor remuneraci\u00f3n devengada, por todo concepto, en el marco del primer semestre o del segundo.<\/p>\n<p>Actualmente, el SAC es regulado por la<strong>&nbsp;Ley N\u00b023.041<\/strong>&nbsp;y su&nbsp;<strong>Decreto Reglamentario N\u00b01.078\/84.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los trabajadores bajo empleo formal, jubilados y pensionados percibir\u00e1n el primer Sueldo Anual Complementario del a\u00f1o durante diciembre. Todos los trabajadores de la Argentina con&nbsp;empleo&nbsp;formal, los jubilados y pensionados reciben un Sueldo Anual Complementario, m\u00e1s conocido como&nbsp;aguinaldo&nbsp;que se abona en dos partes: la primera mitad se percibe en junio y la segunda en diciembre. 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