En el marco de las reuniones paritarias que lleva adelante el Gobierno provincial con los distintos sectores públicos, este miércoles se firmó un acuerdo de incremento salarial con el Sindicato del Personal de Vialidad Provincial de Catamarca (SPVPC).
Uno de los puntos del acuerdo establece un incremento del 4% en el punto índice vial, a aplicarse sobre los haberes de julio con base en los salarios de junio.
Por otra parte, se acordó modificar la base de cálculo del adicional por antigüedad, elevándose del 2% actual al 2,5%, a partir del 1 de julio de 2025.
Asimismo, se definió una cláusula de actualización salarial por inflación que se ajustará de forma bimestral y acumulativa de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC. El esquema será el siguiente:
-En septiembre, se tomará el IPC de julio y agosto.
-En noviembre, se aplicará el IPC de septiembre y octubre.
-En enero de 2026, se usará el IPC de noviembre y diciembre.
Bono
Los trabajadores viales también percibirán una suma no remunerativa, no bonificable y por única vez de $60.000 a liquidarse el próximo martes 22 de julio.
Finalmente, las partes acordaron volver a reunirse en la primera semana de noviembre para monitorear la pauta salarial vigente y evaluar posibles actualizaciones.
